رهبران براي توليد -و تداوم توليدِ- ايده‌هاي جديد توسط تازه‌کاران، بايد فرصت‌ها و مشوّق‌هاي لازم را در اختيارشان قرار دهند. به‌طوري که افراد فارغ از نقش و جايگاه خود بتوانند از امور بديهي و پيش‌پاافتاده چشم‌پوشي کنند. وانگهي وجود افراد توانمند در ارزيابي اين ايده‌ها نيز ضرورت دارد. البته اين بخش از فرآيند بيش از مردم‌سالارانه‌بودن بايد متکي بر نخبه‌سالاري باشد، زيرا برخي از آرا معني‌دارتر از ديگران است. و در نهايت، استمرار توليد و انتخاب ايده‌هاي هوشمندانه در طول زمان، در گرو آن است که سازمان بين انسجام فرهنگي و تعارض‌هاي خلاقانه توازن ايجاد کند.
درباره این سایت